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日照市計量所優(yōu)化人事管理，激發(fā)新活力！

發(fā)布時間：2020-03-31 作者： 來源： 瀏覽：1801
日照市計量測試所為更好地服務(wù)地方經(jīng)濟發(fā)展，提高綜合服務(wù)能力，近日，對現(xiàn)有的內(nèi)設(shè)機構(gòu)和人員進行了優(yōu)化調(diào)配，合并了個別工作部門，提拔了一批年輕有學(xué)歷有責任心的人員，對重要崗位負責人進行了輪崗，并根據(jù)部門負責人調(diào)整情況調(diào)整了部分人員，以及時應(yīng)對新形勢下的市場競爭。

自2017年停征強檢計量器具收費后，市計量所以此為機遇和挑戰(zhàn)，積極探索新的運營模式，大力開拓市場，以問題為導(dǎo)向，以服務(wù)企業(yè)為宗旨，以合并后的業(yè)務(wù)管理部為基礎(chǔ)大力開拓市場，研究制定新的人員考核辦法，內(nèi)外聯(lián)合，激勵計量工作的健康有序增長。

此次人事調(diào)整不僅為市計量所的發(fā)展注入新的活力和創(chuàng)造力，也將充分發(fā)揮青年人的工作熱情和積極性，增強了核心競爭力，在開拓市場、激發(fā)創(chuàng)造活力等方面都將有新的提升。同時此次人事調(diào)整中部門的合并也極大的優(yōu)化了企業(yè)和顧客的業(yè)務(wù)辦理，提高服務(wù)效率。
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